第311章 拉人入伙 (第1/2页)

“但你确认你有这个时间和精力来掌控这么大一个盘吗？”
　　
　　廖泽宇缓缓地开口，说出了一个直击核心的问题。
　　
　　想要掌控一间公司来推动这么恐怖的蛇吞象计划，是需要一个极为强势并且有能力的主事人，来主导这一切，保证一切按照计划按时按量地完成。
　　
　　这个人廖泽宇认为顾风勉勉强强可以当任，起码将武林科技运作到如此庞大，顾风就算管理能力不是顶尖的，但他强势的风格，也能够推动项目稳定运行。
　　
　　唯一的问题，就在于顾风没有时间。
　　
　　顾风身上还有一个武林科技需要照顾，苹果所在的制造业则是和互联网几乎完全不相干的存在，也就是智能手机崛起之后，才有很深的交集，一个人的时间和精力是绝对不够的。
　　
　　另外一个世界之中，倒是有马克斯和雷军这样子的人，能够同时掌控两三家大型公司。
　　
　　但马克斯拥有的企业，只有特斯拉是真正面向消费者的，火箭公司和超级高铁两家公司要么是面向非常少数人或企业的公司，要么就是研究所氛围比公司氛围更重的初创科技企业。
　　
　　另外一名被科技圈称之为劳模的雷军，也是在卸任金山系的职业之后，才开始全力创业小米。
　　
　　后续他虽然又重新回归金山系，但基本很少出现，等到小米上市之后，情况愈发严峻的情况，也再一次卸职，全心全意投入到小米的发展之中去。
　　
　　“虽然我没有时间，但我不需要像真正的初创公司一样，做亲力亲为的首席执行官，我完全可以将苹果当做武林科技的一个事业部，放手让他们去发展，去做，我只需要组建好一个团队即可。”
　　
　　顾风微微一笑，开口说道。
　　
　　他不打算学习雷军那样子一天睡四个小时，全天候投入工作的劳模。
　　
　　他更加倾向于做马克斯这样子的人，将大部分人的活下放下去，并且当任公司在外界的标杆，为公司内部和外部竖立一个很好的标杆。
　　
　　这样子做，顾风不需要花费很多时间，只需要每周固定抽出时间，把握好方向。
　　
　　而在外界看来，公司发展的非常顺利，从内部看来，无论发生什么事情，都有一个旗杆在那里立着，让他们安心发展。
　　
　　顿了顿，顾风突然开口说道：“我已经找到了一个首席设计师和首席运营官，团队之中还欠缺一名首席财务官。”
　　
　　这是在暗示吗？
　　
　　廖泽宇微微一愣。
　　
　　他很快读出了顾风话中的意思，苹果目前发展速度很稳定，产品迭代也很稳定，说明公司发展的团队做的已经很不错。
　　
　　而对于顾风计划来说，最重要的一环，就是保证财务的健康，这才是蛇吞象计划能够稳定完成的基础。
　　
　　解读完之后，廖泽宇心嘭嘭地跳了起来，整个人面色也是激动地涨红了起来。
　　
　　这个项目可是近十几年以来，世界上最大的一笔并购项目，动用资金起码在一千亿以上，这种级别的项目就算是在金融历史上，也是屈指可数！
　　
　　而若是廖泽宇答应顾风的要求，担任了首席财务官的职位，那么他很有可能被记录在金融历史上，成为教科书中一笔经典案例。
　　
　　

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