第十章 (第1/2页)

“我还没有达到那么崇高的共产主义思想境界，我倒是想找个替我入地狱的，可惜周围一个阿门也没有！”
　　
　　流浪的泥鳅：“这倒未必。”
　　
　　“愿闻其详？”
　　
　　流浪的泥鳅：“知道吗？你现在已经把自己架得太高了，在公司里，你把自己摆到了救世主的位置，首先你自己已经认定了，什么事都要自己扛，既然如此，求仁得仁，又有什么可抱怨的？”
　　
　　对于流浪的泥鳅的说法，我有些不以为然，略作思考，我敲下一行字：“照你的意思，我应该躲在大家后面做个缩头乌龟？”
　　
　　流浪的泥鳅：“呵呵，你这就有点剑走偏锋了，其实这个世界上不只有英雄和狗熊两种人。”
　　
　　“不太明白。”
　　
　　流浪的泥鳅：“你总该听过一根筷子和一把筷子的故事吧？”
　　
　　“你是说一根筷子容易折断，一把筷子不易折断的道理？”
　　
　　流浪的泥鳅：“嗯。”
　　
　　“这跟我现在的处境有什么关系？现在我们公司每个人都没有闲着，甚至每个人都在没有薪水的情况下拼命工作，在团队精神方面，我认为我们已经做得足够好！”
　　
　　流浪的泥鳅：“错！大错而特错！”
　　
　　流浪的泥鳅：“你们这根本不能叫团队精神，充其量只能叫大锅饭而已。”
　　
　　对于流浪的泥鳅的话我很气愤：我们怎么能叫大锅饭！大锅饭是搞平均主义，是大家出工不出力，干多干少都一样！如果流浪的泥鳅当着我的面说出这番话来，我一定会狠狠的回敬她，可惜我们是在一个虚拟的空间里，很多时候，我们只能靠这些文字进行思想的交流，这无疑给了交流的双方更多的思考空间，这也是网络的独特魅力之一。我终于没有让愤怒冲昏头脑，迅速的敲击着键盘：“你的团队精神是怎么样的？”
　　
　　流浪的泥鳅：“说实话，我也不知道真正的团队精神是怎么样的，但最起码我知道，一个优秀的团队，应该依靠集体的力量去应对各种困难，如果这些压力都集中在其中某一个人身上，团队的其它成员甚至都无动于衷，我很难想象这样的团队会成为一个优秀团队。”
　　
　　流浪的泥鳅的话让我陷入了沉思，她的话有一定的道理，或许是我真的太把自己当回事儿了？流浪的泥鳅看不见我的表情，她继续敲击着键盘：“作为一个领导者，应该学会压力传递，一个人的能力再强，终究也有他的极限，当他受到百分之百的压力的时候，很可能会因为不堪重负而倒下来，但如果他能够把其中的百分之九十的压力传递给另外的九个人，那么每个人所承受的压力就只有原来的十分之一，或许就会出现意想不到的奇迹，这才是一个优秀的团队所应具备的特质。”
　　
　　后半夜，我躺在三张椅子拼成的简易床上久久不能入睡，流浪的泥鳅的话彻底颠覆了我的观念，我不但开始重新审视自己的定位，也重新考虑其他人的定位，这一认真思考，竟然吓了一跳，我突然发现，在我们这个小作坊式的公司内部，职责划分是那么混乱。我就不必说了，整个一个总管加打杂，按理说小丁负责技术，应该是职责最清晰的了，可他同时还兼着技术支持、产品规划、技术服务、程序开发、广告设计、甚至市场推广的工作，反而是技术这一块，由于曲卫东个人能力太强，实际的技术走向已经非小丁所能控制；英子的定位应该是行政管理，但他又兼着财务、后勤、以及部分市场攻关的工作；阿彪负责后勤工作，但英子忙不开的时候，也会找他帮忙做些行政、财务工作，而与外部的邮件往来基本都是阿彪在处理，同时我还会偶尔借助一下他的黑道身份去处理一些棘手的事；倒是田锐和沈有志两个人的工作比较单纯，就是开发和测试。大家就像一群八爪鱼，每个人都互相交叠着，似乎每个人都在做着所有的事情，但其实离了另外的人，又都很难真正的独挡一面。
　　
　　

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