第九章 (第2/2页)

公司对这个项目的重视不只是在口头上，寻常的项目全程只不过两三个人，这个项目参与调研的就有四个人，我，张立新、米琪，还有开发部的程文耀，不但如此，第一天开启动会的时候，廖广志与胡杨亲自上阵，除此之外，公司还为我单独配了一部手机。在调研阶段，我们四个人大体的分工是，张立新、米琪负责业务，程文耀负责技术，我负责总体控制、沟通协调。我和张立新、米琪不是第一次合作了，平时私下里关系也不错，所以对于他们两个参加这个项目我没有任何异议。但是我知道张立新的毛病，这个人很聪明，活干得也不错，就是有点懒，责任心也差了点。所以出差前，我特意召集大家开了个短会，强调了这次出差要注意的事项，其中有几条是纪律方面的。
　　
　　当时张立新彪乎乎的道：“黄教授，打今儿起，咱们就以你马首是瞻了，保证你指哪儿打哪儿，决不含糊！”我当时心里暖哄哄的，心想有这样的兵，还能打不赢这场仗？没想到，说出来容易做起来难，第一个破坏纪律的就是张立新。
　　
　　开始工作的第三天，张立新是迟到了一个钟头之后才来的，当时我心里有些不爽，但知道昨晚张立新为整理调研纪要熬到很晚，所以也并没有说什么。但这种情形愈演愈烈，后来连着几天张立新天天迟到，更要命的是，张立新的行为引起了连锁反应，先是程文耀开始迟到，接着连米琪也开始不守时。我知道，如果我再姑息下去，后果将不堪设想。于是，在一个调研结束的午后，我召开了个短会，做了如下的开场白：“咱们来现场也差不多一周了，这一周大家都很辛苦，但辛苦不是白辛苦，确实有很大的收获，今天咱们就花一点时间做个总结，把前一段的工作梳理梳理。大家都说说吧，有什么想法？”
　　
　　三个人都很有默契，谁都没有先开口，这种情形在我意料之中，我知道，这个时候必须找一个突破口，等了半分钟后，我突然说：“那我开始点名了，米琪，你先来吧。”
　　
　　米琪看了看我，又看看另外两个人，然后道：“我觉得吧，这段时间调研做得还不错，咱们只花了一周的时间就完成了三分之一的调研任务，按着这个速度……”我貌似认真的听着米琪的话，实际却在偷偷观察张立新和程文耀的反应，从两人的表情看来，程文耀正在打腹稿，小张却是一副满不在乎的神态。
　　
　　米琪说完之后，我没有立即表态，而是道：“文耀，你有什么想法？”果然程文耀煞有介事的说了一二三四五出来，其中不乏有些真知灼见。
　　
　　我还是未加点评，望向张立新：“立新，你的看法呢？”
　　
　　我猜张立新起初是并没打算发言的，但形势所迫，已经由不得他了，于是也就搪塞了一番，敷衍之色就是傻子也能看出来了，我不动声色的做了最后的总结，发言中除了我自己的想法，还揉进了米琪和程文耀的一些观点，前面一段是总结成绩，接下来就开始讲不足，其中有一条我是轻轻带过的，但这几句话却是这次会议的主题思想：“……我知道这段时间大家都比较辛苦，但纪律还是要遵守的，过去的就过去了，希望从今而后，大家都要守时守信……”我虽然并没有指明道姓的说，但听了这句话之后，三个人的脸上都有些不自然。
　　
　　这个短会只不过起了两三天的效果，两三天之后，张立新就旧态复萌，我旁敲侧击的说过几次，但他权当了耳旁，依旧我行我素。不但如此，我分配给他的工作也开始懈怠，甚至有的时候会当面顶撞我，更要命的是，他还与程文耀打得火热，两个人都是老烟枪，张立新动不动就拉着程文耀出去抽烟，抽烟的时候两个人嘀嘀咕咕，被我撞见过几次，但见了我，两人立时就不说话了，所以我总疑心他们在背后议论我。在张立新的带动下，程文耀也开始采取消极的态度对抗我，我心里搓火，可这种事情又不能当面挑明，心情极度郁闷。后来连米琪都看不过眼了，有一天做完访谈后，我们在会议室里整理调研资料，张立新和程文耀又出去抽烟了，两人前脚刚出门，米琪就低声道：“这样下去不行的。”